Finden Sie die besten Talente mit einem strategischen Azubifilm, der zeigt, warum Sie der perfekte Karriere-Start sind.
Die Suche nach den richtigen Auszubildenden für Ihr Unternehmen ist zweifellos eine der größten Herausforderungen. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um talentierte Bewerber immer intensiver wird, ist es von entscheidender Bedeutung, qualifizierte und motivierte junge Menschen für Ihre Ausbildungsplätze zu gewinnen. Von Auzubildenden bis zu Werks-Studenten - es geht darum zu zeigen warum es sich lohnt bei Ihnen zu starten.
Die Lösung liegt darin, für potenzielle Auszubildende überhaupt sichtbar & fühlbar zu sein.
Die richtigen Bewerber finden Sie nur dann, wenn diese auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden. Und genau hier kommt die richtige Strategie im Personalmarketing ins Spiel.
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Videos sind das Medium der Wahl, um junge Menschen anzusprechen. In der heutigen digitalen Welt, in der die Generation Z aufwächst, sind Videos ein fester Bestandteil ihrer Mediennutzung. Indem Sie Ihre Ausbildungsmöglichkeiten in Form von ansprechenden Videos präsentieren, schaffen Sie eine starke Verbindung zu Ihrer Zielgruppe.
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Unsere Azubifilme schaffen es, Ihr Unternehmen sichtbar zu machen, Wunschkandidaten gezielt anzusprechen und Ihre offenen Stellen zu besetzen. Entdecken Sie, wie Video-Content Ihre Recruiting-Strategie revolutionieren kann.
Vielseitig
einsetzbar!
✅ Auf der eigenen Website
✅ Auf Azubi-Messen & Veranstaltungen
✅ Social Media & Kampagnen
✅ Job-plattformen & Azubi-Portale
Dort sichtbar,
wo Ihre Azubis sind!
Vermarkten Sie Ihre Ausbildungsfilme
ganzheitlich - auch in den sozialen Medien!
Werden Sie dort für Ihre Nachwuchstalente sichtbar, wo diese sich auch freiwillig aufhalten: Online! Denn selbstverständlich sollten Sie Ihren neuen Azubifilm auch auf Messen oder der eigenen Website nutzen - seine volle Wirkung entfaltet jede Azubi-Kampagne jedoch erst durch die richtige Vermarktung.
Hierbei unterstützen wir Sie: Wir zeigen Ihnen worauf es ankommt und liefern Ihnen kurze Anzeigenversionen Ihres Filmes direkt mit. Dies ist immer bei uns inklusive!
Produzieren Sie Filme, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirklich gut funktionieren!
Nadine Schorin
sana TG med
Wir sind extrem zufrieden mit der Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte!
Für die sana Kliniken ging es darum, die Bewerberqualität deutlich zu steigern. Das hat hervorragend geklappt!
Gesa Schubert
Süddeutsche Krankenkasse SDK
Für Ausbildung & Studium gibt es wohl heute kein wichtigeres Werkzeug mehr! Sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Bewerber hat sich deutlich verbessert seitdem wir den Film mit euch produziert haben.
Petra Grund
Visionary Minds
Wir sind reel begeistert, was für einen Unterschied es macht!
Statt 2 Einstellungen / Monat konnten wir nun 8 dyson-Promoter / Monat recruitieren, über 50 echt gute Bewerber erhalten und alle sprechen uns auf die Videos an!
Tanja Alesi
TOPIX SOFTWARE
Top-Ergebnis! Die Kampagne mit den neuen HR-Videos von Kai und seinem Team hat super funktioniert. Wir hatten einen Zuwachs an Bewerbern und konnten alle Stellen besetzen. Vielen Dank für die Zusammenarbeit!
Feedback: Alle 8 Ausbildungsplätze besetzt - im ländlichen Raum!
Rehm Thermal Systems ist als Arbeitgeber auf der schwäbischen Alb dank unserer Kampagne fast jedem ein Begriff: Kurz nach dem Dreh des Video-Testimonials war es soweit: Alle 8 Ausbildungsplätze, vom Mechatroniker bis zum Bürokaufmann, konnten besetzt werden.
Auch 21 Berufsbilder sind mittlerweile besetzt. Im Video gibt Personalchef J. Erhard einen Einblick in unsere Zusammenarbeit.
Vorher:
- 2 von 8 Ausbildungsberufen besetzt
- Offene Stellen in 21 Berufsbildern
Nachher:
- Alle 8 Ausbildungsplätze besetzt
- Kampagne mit Millionenreichweite
- 21 Berufsbilder sichtbar durch Video-Stellenanzeigen
Weitere Beispiele? Kein Problem:
Über 1.000 erfolgreiche Recruitingkampagnen sprechen für sich: Schauen Sie sich HIER gerne unsere Case-Studies und Beispiele an!
How-To: Live-Aufzeichnung von der TALENTpro:
Unsere Keynote "Die Macht der Emotionen im Recruiting".
Erfahren Sie worauf es ankommt, um mit Videos die Macht der Emotionen im Recruiting zu nutzen. Der Vortrag unseres Gründers Kai auf Deutschlands #1 Expofestival für Recruiting und Employer Branding ist jetzt für kurze Zeit online erhältlich - kostenfrei! Inklusive Praxisbeispiel einer Azubi-Kampagne.
6 Tipps zur Umsetzung | 3 komplette Casestudies | 45 Minuten Keynote
FAKTENCHECK:
240%
Durchschnittlich erhalten unsere Kunden 240% mehr Bewerber mit unserer mm-Strategie.
(Interne Analyse unserer Kunden)
50%
Sie erhalten bis zu 50% qualifiziertere Bewerber durch Videomarketing. (Quelle)
51%
Senkung der Einstellungskosten:
Firmen, die auf Videomarketing setzen können die Cost-per-Hire um bis zu 51% senken (Quelle: Aberdeen Statistik)
96%
Laut einer aktuellen Studie würden 96% der Personaler die bereits mit Video arbeiten auch in Zukunft in Karrierefilme investieren. (Wyszol / Hubspot 2021)
72%
Laut Statistik bevorzugen 72% der Bewerber ein Video gegenüber Text bei der Information über Arbeitgeber. (Quelle)
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
1. Analyse & Beratung
Im ersten Schritt schauen wir genau auf Ihre aktuellen Vakanzen & welche Maßnahmen sie bereits erarbeitet haben. Hierbei geben wir bereits konkrete Tipps.
2. Konzeption & Strategie
Wir nutzen unsere Erfahrung aus über 1.000 Kampagnen, um für sie einen klaren Produktionsplan zu erstellen. So wissen Sie bereits vor dem Drehtag genau, was Sie erwartet und die Filme werden maßgeschneidert zu Ihren Zielen erstellt.
3. Hollywood in Ihrem Unternehmen!
Unser internes Filmteam mit zertifizierter Fachkompetenz kommt bei Ihnen vor Ort vorbei und wir drehen! Wir machen authentische Aufnahmen von vor Ort und führen Interviews mit echten Kollegen.
4. Vermarktung der Filme
Ein Film bringt nichts auf einer Festplatte: Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen nun richtig einsetzen können, um Ihre Vakanzen schnell und nachhaltig zu besetzen. Hierzu erhalten sie eine klare 1:1 Anleitung.
Gewinnen Sie jetzt neue Azubis mit der strategischen mm-Methode und erreichen Sie damit auch die Bewerber, die vorher gar nicht wussten, dass es Sie gibt.
In unserer Strategie-Analyse schauen wir ganz genau, wie Ihr Unternehmen von unserer Methode profitieren kann und geben Ihnen wertvolle Tipps, die Sie danach selber umsetzen können. Selbstverständlich ist unsere Beratung für Sie kostenlos & unverbindlich.
Oder via Anruf: 030 - 30 80 74 05